10月1日，英國新的工作許可証規定開始生效，標志著英國自1971年實行嚴厲的《綜合移民管制法》以來，首次開始放寬移民政策，吸引非歐盟國家的經濟技朮移民，以盡快解決目前英國不斷嚴重的技朮人才短缺問題。

　　在新的工作許可証計划實施后，預計本財政年度將允許10萬外國勞工進入英國，名額將優先給予具有英國最需要技能的人才及可以在英國提供就業機會的人士。針對非歐盟人士的工作許可新規定主要有：

　　在英國大學畢業后可以立即得到工作許可，不再需要至少兩年工作經驗的要求﹔

　　任何具有國家高級文憑和職業資格的專業急需要人才可得到工作許可，但只擁有普通學歷的人士必須經過一年的實習期后才能申請在英國工作﹔

　　在英國參加培訓和工作實習項目的外國人畢業后可以直接得到工作許可，而現時的規定是此類畢業生必須先離開英國﹔

　　從11月1日起將原來的工作許可最長期限4年改為5年。另外，如果工作許可者想兼職，不再需要申請其他工作許可。

　　英國工業聯合會最近進行的一次統計顯示，英國目前的失業率降至二十年來的新低，但同時公共服務行業的醫護業及教育界，私人商業、專業性公司，如電腦和互聯網、會計市場研究、法律服務、金融服務及建筑等行業都遭受人才短缺之苦。在倫敦，三分之二的公司稱他們不能找到足夠的技朮人才，10年前僅有15%。短缺人手最嚴重的六大行業是醫護業、電子及通訊技朮業、教育界、建筑業、飛行工程界、臨床心理學業。

　　上個財政年度英國海外勞工處給來自歐盟以外國家約77,000名技朮工人和專家發放了技朮許可証，但大多數是工業發達國家的公民。