10月1日，英国新的工作许可证规定开始生效，标志着英国自1971年实行严厉的《综合移民管制法》以来，首次开始放宽移民政策，吸引非欧盟国家的经济技术移民，以尽快解决目前英国不断严重的技术人才短缺问题。

　　在新的工作许可证计划实施后，预计本财政年度将允许10万外国劳工进入英国，名额将优先给予具有英国最需要技能的人才及可以在英国提供就业机会的人士。针对非欧盟人士的工作许可新规定主要有：

　　在英国大学毕业后可以立即得到工作许可，不再需要至少两年工作经验的要求；

　　任何具有国家高级文凭和职业资格的专业急需要人才可得到工作许可，但只拥有普通学历的人士必须经过一年的实习期后才能申请在英国工作；

　　在英国参加培训和工作实习项目的外国人毕业后可以直接得到工作许可，而现时的规定是此类毕业生必须先离开英国；

　　从11月1日起将原来的工作许可最长期限4年改为5年。另外，如果工作许可者想兼职，不再需要申请其他工作许可。

　　英国工业联合会最近进行的一次统计显示，英国目前的失业率降至二十年来的新低，但同时公共服务行业的医护业及教育界，私人商业、专业性公司，如电脑和互联网、会计市场研究、法律服务、金融服务及建筑等行业都遭受人才短缺之苦。在伦敦，三分之二的公司称他们不能找到足够的技术人才，10年前仅有15%。短缺人手最严重的六大行业是医护业、电子及通讯技术业、教育界、建筑业、飞行工程界、临床心理学业。

　　上个财政年度英国海外劳工处给来自欧盟以外国家约77,000名技术工人和专家发放了技术许可证，但大多数是工业发达国家的公民。